Ya Allah terharu banget sebenernya di tahap kupu-kupu ini kayaknya part ter-rajin dari semenjak matrikulasi di IIP hahaha mungkin karna sekarang berasa banget ada temennya, ada group mentoring jadi vibes belajar barengnya itu berasa. Alhamdulillah!
Tema minggu ini adalah false celebration, atau ya merayakan kegagalan (?), jadi kalau misalnya memang progres minggu ini masih lewat dari target, kalau kalau ada yang melenceng ya ndak apa, diapresiasi dulu diri nya hehe. False celebration group mentoringnya Mba Has a.k.a pengelolaan SDM tadi dilakukan bareng-bareng pagi ini! Karna kita sudah janjian waktunya, jadi bisa tektokan banget diskusinya, masing-masing cerita false celebration masing-masing dan saling belajar satu sama lain. False celebrationnya karna masih lambat dan belum exceed dari target sih, masih sesuai target aja, bahkan yang terkait kasus juga belum nyari lagi sih contoh kasusnya.
Dari diskusi pagi tadi dapat beberapa insight terkait pengelolaan SDM, mulai dari sistem enrichment yang dilakukan mba uut di timnas, dan dapat referensi buku terkait SDM juga dari Mba Has yang bisa jadi bekal untuk baca-baca juga hihihi. Lalu dapat case juga dari mbak yes terkait evaluasi job desk yang sudah tidak sesuai kebutuhan lagi. Jadi ya memang penerapan pasti sulit ideal tapi kalau kata dosbing tercinta, setidaknya kita mengarah kesana, tidak apa belum ideal, begitu.
Sekiaan laporan di minggu ke 5!
Komentar